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Chef-Seminare

Für UnternehmerInnen des Fachgroß- und Facheinzelhandels, des Fachhandwerks und der Dienstleistungen.

Chef-Seminar I

"Herausforderung Zukunft.
Wer das Richtige tut, für den sind die Chancen gut!"


Der Konzentrationsprozess im Handel und Handwerk geht rasant weiter. Es herrscht Vernichtungswettbewerb. Überleben wird nur der Unternehmer, der sich zu einer nüchternen Bestandsaufnahme zwingt und in momentanen Problemen zukünftige Chancen erkennt.

Seminarziel:
Anhand neuester Erkenntnisse und Untersuchungen sowie durch den Erfahrungsaustausch mit gleichwertigen Kollegen soll jeder Gast seinen eigenen Standort überprüfen. Es geht in erster Linie um "Kursbestätigung" oder "Kurskorrektur".

Jeder wird nach dem Seminar seine eigene Aufgabe und sein Unternehmen bewusster erleben und schon sehr bald wichtige Maßnahmen für den Unternehmenserfolg ergreifen.


Chef-Seminar II

"Verkaufen ist Chefsache!"

Machen Sie, was Sie wollen - nur vergessen Sie das Verkaufen nicht!
Die nächsten Jahre gibt es bestimmt keine wichtigere unternehmerische Tätigkeit.
Das Verkaufen ist der Engpass. Da entscheidet sich Ihre Zukunft!


Seminarziel:
Nicht jede(r) Chefin/Chef soll zur(m) besten Verkäuferin/Verkäufer werden, aber sie/er soll am meisten vom Verkaufen wissen. Nur so kann sie/er seine MitarbeiterInnen richtig anleiten - und muß sich auch von niemandem ein X für ein U vormachen lassen. Schließlich ist kaum eine Aufgabe so wenig durchsichtig wie das Verkaufen. Im Zweifel war es immer der Kunde, der nicht wollte - anstatt der Verkäufer, der nicht konnte!

Nach diesem Seminar weiß jede(r) Chefin/Chef im Detail, worauf heute beim Verkaufen zu achten ist.


Chef-Seminar III

"Internes Verkaufen kommt immer vor externem Verkaufen!"

Es gibt kaum eine Regel, die mehr missachtet wird.
Nach außen sind viele großartig, aber nach innen - im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern - da hapert es. Dabei kommt alle Kraft immer nur von innen. Mit besserem internen Verkaufen geht nicht alles wie von selbst, aber vieles geht wesentlich leichter!


Seminarziel:
Jede(r) Teilnehmer/in soll erkennen, welche Führungsfehler sie/er u. U. selber macht. Wie fahrlässig oft das eigene - und wichtigste! - Kapital vernachlässigt oder falsch behandelt wird, ohne es zu merken. Wie leicht es wäre, die Leistungsfähigkeit aller anzuheben. Kurzum, sich auf alte Werte zurück zu besinnen und eine "Lust- und Liebe-Atmosphäre" zu schaffen, die kaum Geld, wohl aber zuerst Überwindung durch die Chefin oder den Chef kostet!







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